Ateliers
Formation / Coaching / Bilans de carrière
Développement des Hommes et
des Projets
Nos accompagnements permettent de développer le potentiel et le mieux-être des personnes pour se centrer sur la performance collective.
Le coaching : se fixer et atteindre vos objectifs professionnels |
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Questions fréquemment posées |
Objectifs |
Nos prestations |
Méthodologie |
Comment accompagner un manager et son équipe lors d’un lancement de projet ? |
Accompagner le développement et le succès de vos projets.Permettre à chacun de trouver sa place et d’identifier les axes de réussite. |
Process croissance
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A partir d’un regard extérieur, renforcement de la dynamique collective et utilisation du coaching pour accompagner et développer la performance du manager et son équipe. 3 à 6 séances d’une demi-journée. |
Comment dynamiser le management commercial et augmenter la productivité des vendeurs ? |
Accompagner le lancement d’un produit ou service.Prendre en main les techniques spécifiques de la relation commerciale et accompagner les acteurs dans leur développement. |
Process lancement
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Atelier dynamique : entrainement, mise en situation, ancrage des connaissances :
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Comment gérer le stress dans les situations difficiles ? |
Apprendre à se connaître et à gérer son stress pour être au maximum de ses performances |
Process sérénité
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Atelier : prévention et gestion du stress Le stress et la souffrance au travail peuvent priver les collaborateurs de leurs ressources et mettre en danger leur intégrité physique et mentale.. Connaître le fonctionnement du stress pour le prévenir et intervenir sur l’aspect systémique corps-mental pour favoriser équilibre et performance. |
Les formations : développer les compétences au services de vos objectifs. |
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Nos ateliers de formation sont animés par des coachs professionnels qui viennent du monde de l’entreprise et peuvent accompagner le développement de vos projets. Les
techniques de communication et l’entraînement y tiennent une place centrale. Nos programmes sont conçus en fonction de la spécificité de votre activité et des profils de vos collaborateurs. |
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